Pazartesi–Cuma 09:00–18:30 · Cumartesi 09:00–12:30 info@paroni.com.tr 0232 381 80 81 Destek Talebi 💳 Online Ödeme LinkedIn Instagram
İK VE PERSONEL · NEBİM V3 · İZMİR

Nebim V3 İK / Personel ve Prim Yönetimi

Perakendede personel, en büyük gider kalemlerinden biri ve en önemli rekabet unsurudur. Nebim V3 İK; işe alımdan bordroya, izin ve eğitimden teşvik primine kadar insan kaynakları süreçlerini mağaza operasyonuyla bütünleşik yönetir. İzmir Karşıyaka merkezli Paroni Yazılım, Nebim V3 Yetkili Çözüm Ortağı olarak bu yapıyı kurar.

İK süreçleri Excel ve ayrı programlarda yürütüldüğünde bordro, prim ve izin takibi hataya açık olur. Nebim V3 İK, satış ve mağaza verisiyle bütünleşerek performansa dayalı, doğru İK yönetimi sağlar. Aşağıda kapsamı bulacaksınız.

İK ve Personel Neleri Kapsar?

İş Başvuruları ve Görüşmeleri

Açık pozisyonları sisteme tanımlayıp işe alım sürecini baştan sona takip eder. Görüşülen kişiler için aday kartı oluşturulur, CV kaydedilir ve aynı aday farklı pozisyonlar için değerlendirilir. Karar bağlandığında olumlu adaylar otomatik SMS/e-posta ile bilgilendirilir ve doğrudan personel olarak kaydedilir.

Personel Ücret Hesaplamaları

Bordro ve maaş süreçlerini yönetir. Ücret bilgileri günlük/aylık, net/brüt gibi farklı biçimde hesaplanır. Sihirbazla önceki ay verileri kopyalanarak puantaj ve tahakkuk hızlanır; AGİ ve SGK sağlık ödemeleri desteklenir. Bayram/tatil fazla mesai saatleri otomatik hesaplanır, zorunlu BES kesintileri dikkate alınır.

İş Eğitimleri ve Testleri

Kurumsal eğitimi planlama, yönetme ve izleme imkanı sunar. Hangi personelin hangi tarihte hangi eğitime katılacağı planlanır, takvim oluşturulur. Planlanan ile gerçekleşen katılım karşılaştırılır. Eğitim sonrası testler düzenlenir, sonuçlar personel bazında izlenir ve skorlar analiz edilir.

Norm Kadro

İhtiyaç duyulan personel sayısını yıl, departman ve unvan bazında tanımlar. Belirlenen norm kadro, mevcut çalışan sayısıyla karşılaştırılarak eksik/fazla personel sistematik izlenir. Personel dağılımındaki dengesizlikler görülüp düzenlenir; sağlıklı İK planlamasına zemin hazırlar.

Teşvik Primleri

Personel ve mağaza performansına dayalı prim hesabını otomatikleştirir. Mağaza ve personel hedefleri belirlenip gerçekleşenle karşılaştırılır; aylık mağaza hedefinden personel bazlı günlük hedef türetilir. Firmaya özel kurallarla primler otomatik hesaplanıp onaylanır ve bordro/muhasebeye entegre aktarılır.

Personel İzin Planlama

İzin hakkı ve kullanımını sistemli yönetir. İşe giriş tarihine göre hak edilen, kullanılan ve bekleyen izinler tek yerden takip edilir; kullanılan gün otomatik düşülür. Yıllık iznin yanı sıra mazeret izinleri izlenir. İzin saatlik girilebilir ve belirli saate ulaştığında günlük izne dönüşür.

Personel İşlemleri

İşe alım ve çıkış işlemlerini toplu yapar. SGK entegrasyonuyla toplu işe giriş ve çıkış bildirimleri sistem üzerinden gerçekleştirilir. Sağlık raporları görüntülenip onaylanır; manuel iş yükü azalır, resmi kurum işlemleri tek platformdan yürür.

Personel Ücret Planlama

Ücret artışlarını önceden planlar ve simüle eder. Farklı artış yüzdeleriyle olası sonuçlar görülür, bütçe planlanır. Ücretler tarih (günlük/aylık) ve tutar (net/brüt) bazında saklanır; geçmiş ve güncel ücrete erişilir. Karar verilen artış doğrudan uygulanır.

Self Servis İK

Çalışanların kendi işlemlerini web/mobil üzerinden yönetmesini sağlar. Personel kişisel ve iletişim bilgisini görüp değişiklik talep eder, geçmiş bordrolarını PDF/Excel indirir. Fazla mesai, alışveriş limiti ve satın alma geçmişi görülür. İzin bakiyesi listelenip yeni izin talep edilir; işlemler mobil uyumlu yapılır.

İK ve Personel Ne Kazandırır?

İşe Alımdan Bordroya

Başvurudan bordroya tüm İK döngüsü tek sistemde.

Performansa Dayalı Prim

Mağaza/personel hedefiyle otomatik ve adil prim.

Doğru İzin Takibi

Hak eden/kullanılan/kalan izin otomatik hesaplanır.

Eğitim ve Gelişim

Eğitim planı ve testlerle yetkinlik takibi.

Self Servis

Çalışan bordro/izin işlerini mobilden kendi yapar.

Yerinde Destek

İzmir merkezli ekibimizle kurulum sonrası da yanınızda.

İzmir’de Nebim V3 İK ve Personel: Paroni

İzmir Karşıyaka merkezli Paroni Yazılım, Nebim V3 Yetkili Çözüm Ortağı olarak İK yapınızı (bordro, prim, izin, eğitim, self servis) kurar; İK ekibinizi eğitir, canlı geçiş sonrası destek verir. İlgili modüller için Satış ve Mağazacılık ve Finans ve Muhasebe sayfalarımıza bakabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

Nebim V3 İK neleri kapsar?
İş başvuruları ve görüşmeleri, ücret hesaplamaları (bordro), eğitim ve testler, norm kadro, teşvik primleri, izin planlama, personel işlemleri (SGK), ücret planlama ve self servis İK’yı kapsar.
Bordro ve SGK işlemleri yapılıyor mu?
Evet. Ücret hesaplamalarında AGİ, SGK, BES ve fazla mesai otomatik hesaplanır; SGK entegrasyonuyla toplu işe giriş/çıkış bildirimleri yapılır.
Mağaza performansına göre prim hesaplanabilir mi?
Evet. Mağaza ve personel hedefleri belirlenir; gerçekleşenle karşılaştırılarak firmaya özel kurallarla primler otomatik hesaplanıp bordroya aktarılır.
Çalışanlar bordro/izin işlemlerini kendileri yapabilir mi?
Evet. Self Servis İK ile çalışanlar web/mobil üzerinden bordro indirme, izin talebi ve bilgi güncelleme yapabilir.
İzmir’de kurulum ve desteği kim veriyor?
İzmir Karşıyaka merkezli Paroni Yazılım, Nebim V3 Yetkili Çözüm Ortağı olarak süreç analizi, kurulum, uyarlama, eğitim ve sürekli desteği tek elden sunar.

İK Süreçlerinizi Nebim V3 ile Yönetelim

İşe alım, bordro, prim ve izin süreçlerinizi dinleyelim; Nebim V3 İK’nın işletmenize ne katacağını İzmir’de canlı bir demoyla gösterelim. Satış baskısı yok.

Hemen arayın: 0232 381 80 81

İşletmenize uygun Nebim V3 kurgusunu birlikte çıkaralım

Görüşme ücretsiz. İzmir'deyseniz yerinde, değilseniz uzaktan.

🍪 Web sitemizde deneyiminizi iyileştirmek, trafiği analiz etmek ve pazarlama amacıyla çerezler kullanıyoruz. "Kabul Et"e tıklayarak çerez kullanımına onay vermiş olursunuz. Gizlilik Politikası